本网讯（邱灿宇）5月21日上午，2024届毕业生就业创业工作推进会在我校砂子坳校区齐鲁大楼六楼会议室召开。校党委委员、副校长冷志明，学工部、团委、教务处、研究生院、招生就业处相关工作负责人，各学院分管就业工作的院领导、就业专干参加会议。本次会议由我校招生就业处处长向军主持。
图为会议现场
药学院院党委书记王江生作题为“质量为王，守正创新，精准服务——药学院在就业创业工作上的几点探索”的经验分享。“质量为王”是指人才培养质量是根本，产品能否卖好，质量是关键，学生能否就业，质量是根本。“守正创新”是指就业创业工作有规律可循，好的做法一定要传承，而面对不同的专业、行业、人群在工作方法上需要持续创新，探索新的规律，找到育人之道、就业之道。“精准服务”强调服务工作的精准性、精细化和服务的质量。
旅游学院院党委书记尚道文发言。他表明，就业创业工作要打好“四抓”组合拳，精准助力毕业生就业，即抓组织领导，凝聚工作合力；抓指导服务，强化就业育人；抓岗位拓展，搭好就业市场；抓兜底帮扶，做好困难援助。要把毕业生就业工作摆在突出位置，不断提高就业工作的质量和效率。
向军分析了当前的就业形势，通报2024届毕业生就业创业工作进展情况，并对近期重点工作进行了部署。他指出，自2023年9月以来，共举办学校层面各类招聘活动18场，其中包括6场大型招聘活动，参会单位1585家，提供就业岗位9800多个，招聘需求人数达87500余人。学院层面各类招聘活动30余场，参会单位950家，提供就业岗位4500余个，招聘需求人数达37600余人。各类宣讲会、访企拓岗促就业行动以及重点群体帮扶工作均在顺利进行。他强调，接下来要持续做好毕业生就业指导与服务、大学生创新大赛、常设市场建设、承办全省高校就业工作高级研修班等工作，尤其要加大就业统计核查、毕业去向登记确认工作力度。
会上，参会人员就如何更好更快推动毕业生就业创业相关工作进行讨论交流。
冷志明作总结讲话，对就业工作提出三点要求：一是要强化思想认识，提高政治站位，科学研判当前就业形势，确保吉首大学就业安全，让家长放心、学生满意，做好打就业工作持久战的准备；二是就业创业工作要明确工作导向，完善工作机制，科学制定推进就业创业工作的具体方案；三是要压实主体责任，积极主动作为，落实贯彻各项工作举措，把抓落地、落细放在重要位置，充分发挥好领导班子的带头引领作用，激发未就业毕业生的主动性，进一步加强就业岗位推送，抓就业市场建设。最后，他预祝学校的就业创业工作在大家的共同努力下取得预期成效。
（一审：唐海燕 二审：高静波 三审：向军）
