为扎实推进2026届毕业生就业工作，压实就业工作责任、细化工作举措、抢抓就业关键窗口期，5月19日下午，吉首大学2026届毕业生就业工作会议在创业园311会议室顺利召开。招生就业处负责人及相关工作人员、吉首校区各学院就业专干现场参会，张家界校区就业专干通过视频形式同步参会。
会上，招生就业处办公室主任唐海燕就2026届毕业生档案整理规范、材料审核、归档流程及后续转接等重点工作进行详细说明，明确档案整理的标准、时间节点与工作要求，强调毕业生人事档案关乎学生升学、就业、政审等重要发展事宜，务必严谨细致、保质保量完成各项整理工作，杜绝疏漏问题。
就业工作办公室主任杨科围绕学校大型供需见面会的筹备组织、岗位对接、学生动员、现场保障、后续跟进等各项工作进行细化安排，明确各岗位职责分工，要求各学院提前摸排学生求职需求，积极引导毕业生主动参与招聘活动，精准搭建校企对接平台，拓宽毕业生就业渠道。
招生就业处副处长高静波通报了学校4月以来各学院毕业生就业工作的整体推进情况，客观分析当前就业工作现状、亮点成效与现存短板问题，并结合当下就业形势，对下一阶段就业重点工作进行统筹部署，要求各学院正视问题、补齐短板，压实工作责任，稳步提升就业工作质效。
处长向军作总结强调，对全校下一阶段就业工作提出全方位、具体化工作要求。一是聚焦重点群体，扎实推进困难毕业生精准帮扶工作，建立健全帮扶台账，落实“一对一”帮扶机制，兜牢毕业生就业底线；二是高度重视毕业生档案管理工作，严守工作规范，保障档案工作零差错；三是抢抓就业黄金窗口期，主动作为、精准发力，全力冲刺就业工作目标；四是强化全员服务意识，立足毕业生求职痛点、难点，提供精细化、暖心化就业指导与服务；五是树立并践行正确的就业工作政绩观，求真务实、真抓实干，杜绝形式主义；六是从严落实就业工作“一把手工程”，细致做好督查迎检各项筹备工作；七是规范就业数据统计与动态监测工作，确保就业数据真实、准确、完整，常态化把控就业工作进度。
此次会议进一步统一了就业工作思想、明确了工作重点、细化了工作任务、压实了工作责任，为学校下一阶段有序、高效推进2026届毕业生就业工作指明了方向。下一步，招生就业处与各学院将凝心聚力、精准施策，全力以赴推动学校毕业生就业工作提质增效，助力毕业生实现更高质量、更充分就业。
（一审：唐海燕 二审：高静波 三审：向军）
